Pflegedienstleitung

Ihre Aufgaben

• Führung und Leitung der Mitarbeiter/innen des Pflegedienstes nach fachlichen, ökonomischen, organisatorischen und rechtlichen Gesichtspunkte
• Personaleinsatzplanung und Dienstplangestaltung
• Operative Umsetzung und Weiterentwicklung der vorhandenen Standards und Rahmenbedingungen im Sinne der Qualitätssicherung
• Strategisches und operatives Personalmanagement im Pflegebereich

Ihr Profil

• Diplom der Kranken- und Gesundheitspflege
• Basales Mittleres Pflegemanagement
• Qualifizierte Ausbildung und/oder Studium (Spezialisierung für Führungsaufgaben)
• mind. 2 Jahre Leitungserfahrung wünschenswert
• gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
• Flexibilität, Belastbarkeit
• Strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit

Wir bieten:

• abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Führungsaufgabe
• neuer moderner Arbeitsplatz
• harmonisches Betriebsklima
• Möglichkeit der Mitgestaltung von Prozessen und deren Qualitätssicherung

Dienstrechtlich erfolgt die Anstellung nach den Bestimmungen des Kollektivvertrages der Sozialwirtschaft Österreich mit einem Bruttomindestgehalt bei Vollzeit in der Höhe 3.652,36€ (bzw. nach Vereinbarung und Anrechnung der Vordienstzeiten)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die sie mit ersten Informationen am besten per Mail an uns richten.

Sozial- und Gesundheitssprengel von Gemeinden der Region 31

ZVR-Zahl 060749070

Obingerweg 4a | 6230 Brixlegg

T +43 (0)5337 63 2 33 | F +43 (0)5337 63 2 33 610

info@sozialsprengel-brixlegg.at

Wir suchen für unser TEAM ab sofort eine

Pflegedienstleitungs-Stellvertretung

Wir sind eine ambulante Pflege und Betreuungseinrichtung mit Sitz in Brixlegg. Unser Team von ca. vierzig Mitarbeiter/innen bestehend aus Dipl. Krankenpfleger/innen, Pflegeassistenten und Heimhilfen betreut über 160 Klienten in der mobilen Pflege.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung und Vertretung der Pflegedienstleitung

Ihr Profil

• Diplom der Kranken- und Gesundheitspflege
• Basales Mittleres Pflegemanagement wünschenswert
• mind. 2 Jahre Berufserfahrung wünschenswert
• gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
• Flexibilität, Belastbarkeit
• Strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit

Wir bieten:

• Familienfreundliche Arbeitszeiten
• Entlohnung nach SWÖ-KV
• SEG-Zulagen
• Sonn- und Feiertagszuschläge
• Regelmäßige Teambesprechungen
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die sie mit ersten Informationen am besten per Mail an uns richten.